為更好地服務(wù)港區(qū)、保障生產(chǎn)，秉承“港區(qū)至上、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的理念，近日，鹽城港港口機械公司組織開展了集裝箱堆場自動化設(shè)備的專項培訓(xùn)。
鹽城港集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的二十大會議精神，圍繞“五聚焦五落實”深化提升行動的具體要求，貫徹執(zhí)行“強黨建、促發(fā)展、防風險”重要指示，堅持以“黨建領(lǐng)航”為統(tǒng)領(lǐng)，深入推進集團基層黨組織標準化建設(shè)，推動基層黨建工作提質(zhì)增效，切實把成果轉(zhuǎn)換為提升黨群工作水平的動力。
新的一年，好風正勁。開新局、啟新程，我們迎來新的發(fā)展機遇，全面推進鄉(xiāng)村振興邁出了更加堅實的步伐。
集團黨委一屆三次（擴大）會議全面總結(jié)了集團2022年的各項工作成果，為明年工作明確了“路線圖”和“時間表”，是今后謀發(fā)展、抓工作的行動指南。
集團黨委一屆三次（擴大）會議全面總結(jié)了集團2022年的各項工作成果，為明年工作明確了“路線圖”和“時間表”，是今后謀發(fā)展、抓工作的行動指南。連日來，集團黨委一屆三次（擴大）會議在集團全系統(tǒng)黨員干部群眾中掀起熱議。
港口生態(tài)環(huán)境的建設(shè)是推動港口高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素之一，如何平衡和處理好發(fā)展與保護的關(guān)系是鹽城港集團面臨的嚴峻課題。鹽城港集團成立初期，率先開展了生態(tài)港口建設(shè)規(guī)劃的研究，將生態(tài)保護意識根植于港口發(fā)展的總體規(guī)劃，提出了污染源頭預(yù)防、過程管控、末端治理的全流程監(jiān)管理念，通過一系列生態(tài)保護、污染治理舉措的實施，在生態(tài)港口建設(shè)道路上跑出“加速度”，交出了一張可圈可點的“綠色答卷”。
連日來，集團全系統(tǒng)緊緊圍繞“經(jīng)營興航”和“改革攻堅”兩大主題，全力錨定“大干四季度、奮力奪全年”目標，始終保持斗志昂揚的干勁、勇往直前的闖勁和越挫越勇的拼勁，截至11月底，集團下屬多家公司提前一個月完成了集團下達的各項任務(wù)指標。
今年以來，在鹽城港集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)業(yè)科技集團緊緊圍繞“經(jīng)營興航”和“改革攻堅”兩大主題，狠抓落實，做實、做優(yōu)、做穩(wěn)農(nóng)業(yè)板塊，成效顯著；特別是克服秋收作物受自然災(zāi)害導(dǎo)致的重大減產(chǎn)影響，多措并舉抓營收、減損失、穩(wěn)增長，實現(xiàn)穩(wěn)步上揚。
按照集團“五大”活動部署要求，持續(xù)鞏固黨的二十大召開前夕安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，9月27日，集團領(lǐng)導(dǎo)前往所屬企業(yè)開展“三位一體一穩(wěn)”專項檢查。
臺風“梅花”來襲，農(nóng)業(yè)發(fā)展和糧食安全面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。農(nóng)業(yè)科技集團始終繃緊糧食安全這根弦，把抓好防汛防臺、秋糧生產(chǎn)工作作為當前首要任務(wù)，牢牢把住糧食安全主動權(quán)，保證糧食生產(chǎn)穩(wěn)定、確保豐產(chǎn)豐收。
近日，鹽城港供應(yīng)鏈科技集團黨群紀檢工作人員在財務(wù)部門的通力協(xié)作下，對今年以來主營業(yè)務(wù)大額資金支出情況進行了全面審核排查，并把資金支付程序規(guī)范化作為審核重點，不斷加強大額資金管控力度，努力把廉政風險壓到最低。
為保證農(nóng)業(yè)集團安全工作高效、有序推進，提高全體干部職工對火災(zāi)、地震等突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)能力，最大限度地減少人民群眾的生命和財產(chǎn)損失，同時結(jié)合農(nóng)業(yè)集團實際情況，近日，農(nóng)業(yè)集團安全環(huán)保部牽頭開展了消防知識培訓(xùn)和應(yīng)急滅火演練活動。
為進一步貫徹落實鹽城港“集團大融合”活動要求，科技集團高度重視年輕干部職工“交叉掛職”鍛煉，通過“傳幫帶”“手把手”“點對點”進行“一對一”培養(yǎng)，對掛職人員實行“多崗位鍛煉”，促進青年干部筑牢思想根基，堅定理想信念，從根本上推動個人的成長融入企業(yè)發(fā)展，以青春“小我”書寫強港“大我”。
8月29日上午，集團總經(jīng)理助理孫永峰前往科技集團召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會，科技集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)負責同志參加。
“鈴鈴鈴……”8月28日下午，急促的電話鈴聲打破了寧靜的周末?！吧潢柛蹍^(qū)9號門機在作業(yè)過程中突發(fā)故障，設(shè)備停機”，在了解現(xiàn)場情況后，科技集團港口機械公司迅速挑選幾名經(jīng)驗豐富的員工，穿戴好勞保護具，帶上檢修工具，第一時間趕到現(xiàn)場。
為進一步促進公司依法合規(guī)、健康有序發(fā)展，提升干部職工在經(jīng)營管理活動中的法律風險識別與防范能力，切實增強法律意識，扎實做好各方面業(yè)務(wù)工作。近期，科技集團開展“法律合同大講堂”學習交流活動。本次活動邀請了專業(yè)律師為大家進行講解。活動圍繞合同的概述、合同簽訂前準備階段法律風險與防范、合同訂立階段法律風險防范、合同履行階段法律風險防范、合同履行后階段法律風險防范等領(lǐng)域知識進行講解。
為深入開展“集團大融合”活動，不斷提升集團員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和管理水平，并以此增加員工對公司的認同感、歸屬感及忠誠度。近日，鹽城港科技集團組織開展迎新交流活動，用真情實意表達對新入職員工的歡迎和關(guān)懷。本次活動旨在為更好了解新入職員工的技能所長、
在港區(qū)有這樣一群人，技術(shù)精湛、敢為人先，對港區(qū)設(shè)備的工藝參數(shù)、控制原理了然于心，能夠快速、準確解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類設(shè)備故障及工藝問題。一次又一次的“問診”，治愈設(shè)備“頑疾”，他們被稱呼為設(shè)備的“全職醫(yī)生”。來自科技集團港口機械公司運營保障部的倪旅軍，
綠水青山就是金山銀山，良好的生態(tài)環(huán)境既是自然財富也是經(jīng)濟財富。鹽城港集團自2020年6月成立以來，堅決扛起生態(tài)環(huán)保責任，致力于生態(tài)和諧、資源節(jié)約、環(huán)境友好的綠色生態(tài)港口建設(shè)，將綠色發(fā)展理念融入集團規(guī)劃、投資、建設(shè)、管理和運營各個環(huán)節(jié)，積極處理好環(huán)境保護與
三伏天氣，持續(xù)高溫，從鹽南至鹽北、從內(nèi)河到沿海，在廣袤的鹽城海域，有這么一群值得點贊的人。當大家在空調(diào)房享受清涼時，他們頭頂驕陽斗酷暑，堅守崗位不動搖，戰(zhàn)高溫、保生產(chǎn)，用汗水默默地書寫著奉獻。用實際行動為鹽城港的發(fā)展助力，他們有個共同的名字——港航人。
為扎實推進鹽城港集團重點領(lǐng)域安全生產(chǎn)“百日攻堅”行動，全力實現(xiàn)科技集團各項目中安全生產(chǎn)“零事故、零問題”目標。近日，科技集團全面開展安全隱患大排查大整治活動，著力引導(dǎo)人人爭當安全“吹哨人”，共同筑牢安全“防護網(wǎng)”。
近日，鹽城港大豐港區(qū)第一作業(yè)區(qū)雙箱吊具經(jīng)升級改造后，完成初步運行調(diào)試。
連日來，高溫預(yù)警頻現(xiàn)，廣大一線職工不畏困難，堅守崗位，戰(zhàn)高溫、斗酷暑。近日，為切實做好安全生產(chǎn)和夏季防暑降溫工作，有效防范事故及職業(yè)危害的發(fā)生，科技集團組織開展了“送清涼、送安全、送法律”慰問活動。送清涼，開展高溫走訪慰問向一線員工贈送了驅(qū)蚊水、清涼
為貫徹落實鹽城港集團《關(guān)于開展“企業(yè)大走訪、項目大推進、產(chǎn)業(yè)大招商、制度大講堂、集團大融合”活動的實施意見》的工作部署，牢固樹立“發(fā)展為要、項目為王、實干為先、制度為本、融合為主”的工作導(dǎo)向。近日，鹽城港科技集團積極開展“項目大推進”活動，加快推進重
為深入貫徹落實集團黨委的部署要求，提升專業(yè)技能水平，更好地完成各項工作任務(wù)，港機公司立足現(xiàn)狀、結(jié)合實際、突出重點，組織開展鋼絲繩梨形頭澆筑專項培訓(xùn)活動。此次專項培訓(xùn)圍繞工藝流程、特殊情況處理、典型案例、實際操作等方面開展，系統(tǒng)講解了制作工藝的各項要點
為進一步提升全員綜合素質(zhì)和專業(yè)技能水平，夯實知識及實操基礎(chǔ)，營造學技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、賦技能的良好氛圍。近期，港機公司從人才、設(shè)備、管理入手，加強培訓(xùn)，教育引導(dǎo)員工在干中學、學中干，學以致用，不斷提升崗位專業(yè)技能水平和知識儲備，促進全員素質(zhì)再提升。
為進一步加強和規(guī)范集團業(yè)務(wù)保障車輛集中管理，根據(jù)國企三年改革行動方案要求，科技集團協(xié)助汽服公司完成鹽城港集團公車管理信息化改革試運行，并于7月1日完成集團公車平臺首單正式運行。
